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3499com拉丝维加斯:心怀梦想 自立自强 勇做实现大飞机年度目标的冲锋战士

时间:2022年02月27日 15:41    来源:
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  击鼓催征再出发。中国3499com拉丝维加斯3499com拉丝维加斯高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在大飞机事业新征程中牢牢把握“国之大者”,坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,全面贯彻落实中国3499com拉丝维加斯公司2022年工作会议暨第一届职工代表大会第四次会议精神,敢于横刀立马,勇做实现大飞机年度目标的冲锋战士。

  凝聚思想共识。在中国3499com拉丝维加斯公司2022年工作会议召开后,3499com拉丝维加斯第一时间召开2022年工作会议暨第一届第六次职工代表大会,传达贯彻上级精神,总结盘点2021年工作,分析机遇挑战,把握发展趋势,明确2022年工作目标任务。各部门、各支部、各分工会、各班组分别组织召开会议,多形式、分层次、全覆盖学习传达贯彻,统一思想认识,坚定信心决心,步调一致朝着公司安排部署前进。
  理清工作思路。坚持稳字当头、稳中求进,全面贯彻落实“一三四五三”发展思路,锚定“两保四高”,建设“四个一流”,聚焦、聚力、聚心,扎实推进产品实现、科技创新、管理提升、质量安全、采购配套、党建引领等重点工作,向建设最具创新活力和值得信赖的一流航空总装制造企业坚实迈进。
  抓好任务分解。根据中国3499com拉丝维加斯公司2021年工作会议精神及相关考核任务,结合三年发展纲要、各项目和专项计划,细化分解形成56份涵盖全年目标任务的责任书,19个总师、33个部门负责人、4个派驻合资公司管理人员分别签责任书,立军令状,坚定干成拿下决心。组织科研、生产条线部门召开技术创新座谈会、生产交付座谈会,就贯彻工作会部署谈思路、列举措,各部门分解指标、强化考核,做好开工动员,层层压实责任。
  保证质量安全。把造好商用飞机作为核心根本,保持战略定力,坚持“拼、稳、齐”,聚焦“打粮食”,加强组织管理、组建攻关团队、集中优势资源,以最大勇气、最大智慧、最大韧劲和狠劲,力促三大型号年度任务高质量收官。筑牢“讲质量安全就是讲政治讲生存”理念,健全以“三个敬畏”为内核的质量作风建设长效机制,制定落实2022年质量提升十个方面方案,强化运用PDCA等工具方法,抓细体系建设,压实供应商质量责任,不断提升飞机品质和客户满意度。 
  加快技术创新。坚持创新驱动发展战略,认清形势,丢掉幻想,投入战斗。充分发挥大飞机产业链链长作用,深化创新联盟、创新联合体等平台建设,加快大飞机产业园项目导入。围绕新一轮以“信息技术、绿色能源”为核心的工业革命,促进规模化发展,推进数字化转型,建好绿色上飞,推进绿色发展规划落地,建设新能力、形成新模式,为民机产业绿色低碳发展、国家实现“碳达峰、碳中和”贡献力量。
  坚持党建引领。全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深化党史学习教育成果和全国国企党建会精神落实成果,全面落实“两个一以贯之”,深入落实中国3499com拉丝维加斯公司党委一号文精神,完善战时政策,改进战时作风,严肃战时纪律,聚焦型号任务,聚集内外合力,聚合队伍军心,拓展战地党建“四大行动”,讲好“六个一口清”,开展“六个竞赛”,不断转化党组织政治优势作用,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,为实现中心任务营造公平公正、开放透明的干事创业环境。
  大飞机事业伟大而光荣。在中国3499com拉丝维加斯公司党委的坚强领导下,3499com拉丝维加斯将增强发展自信,无惧电闪雷鸣,以“杀出一条血路来”的气魄和胆识,同横在前进道路上的一切困难挫折“一较高下”,排除万难、砥砺奋进、全力以赴、争取胜利,用干事创业的高昂斗志迎接党的二十大胜利召开。

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